Infirmiers, aides-soignantes, médecins : aussi difficiles à recruter que les plombiers et maçons

Afin de mieux connaître les difficultés que rencontrent les entreprises pour leurs recrutements, l'Unédic a confié au Credoc la réalisation d'une enquête sur les besoins de main d'oeuvre au niveau local. Les résultats montrent que les professions de santé sont au hit-parade du fossé qui se creuse entre l'offre et la demande.

Alors que la santé et l'action sociale sont les secteurs qui connaissent le plus grand nombre de projets de recrutement, loin devant la fabrication de matériel de transport ou l'hôtellerie, la pénurie est patente.

Les infirmières font le plus cruellement défaut, avec 88% de recrutements jugés difficiles, devant les plombiers (86%), les maçons qualifiés (85%) et les aides-soignantes (79%).

Médecins, chirurgiens dentistes, pharmaciens sont également la hantise des services des ressources humaines, avec des difficultés de recrutement éprouvées dans 79% des cas.

Un constat qui tombe au plus mal alors qu'avec la crise sanitaire liée à la canicule, les pouvoirs publics envisagent de renforcer les effectifs des maisons de retraite et services de gérontologie./yg