Si, historiquement, les cours continuent d’occuper le haut du podium, des thématiques d’actualité sur l’évolution de la profession et ses conditions de travail se dégagent également largement.
Des conditions de travail toujours dégradées
Les conséquences de la période Covid ont continué de se faire sentir en 2023, avec des conditions de travail qui demeurent dégradées. Plusieurs études (OPCO Santé, MNH et Odoxa, DREES…) ont ainsi démontré les impacts du travail de nuit ou de l’activité à l’hôpital sur la santé, mentale ou physique, des soignants. Et côté libéral, entre l’inflation et une tarification des actes qui n’a pas augmenté depuis 10 ans, les professionnels témoignent d’une baisse de 7,3% de leurs bénéfices en 2023. Pour autant, dans le secteur public, on affiche un optimisme très prudent : à la suite des mesures salariales octroyées par le gouvernement, la situation sur le plan des effectifs montre de légers signes d’une « embellie ».
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De nouvelles perspectives d’évolution
Après une année 2022 rythmée par nombre d’avancées pour la profession infirmière, l’année 2023 a été marquée par deux évolutions attendues : le passage de la loi Rist, en février, qui accorde notamment l’accès direct aux infirmiers en pratique avancée (IPA), et l’ouverture des réflexions sur la refonte du métier et de son référentiel de formation. À noter également une proposition de loi portée par le député Frédéric Valletoux (Horizons) adoptée en commission mixte paritaire par les députés et sénateurs qui, outre de défendre un partage collectif de la permanence des soins, acte la création du statut d’infirmier référent.
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Les infirmiers et la déontologie
Côté déontologie et obligation réglementaire, les risques de non-inscription à l’Ordre national des infirmiers demeurent encore mal perçus. L’affaire des infirmiers de Maine-et-Loire convoqués par la police et la gendarmerie pour avoir refusé de s’inscrire au tableau de l’ONI en a illustré les conséquences. L’inscription à l’Ordre, rappelle celui-ci, est essentielle pour s’assurer du respect des bonnes pratiques et veiller à leur traçabilité. Surtout, elle conditionne le recours à la justice des chambres disciplinaires lors de conflits entre professionnels et patients, ou entre professionnels, comme dans le cas d’une possible concurrence déloyale dans la prise en charge d’un patient en sortie d’hospitalisation.
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La réaffirmation du rôle de l’infirmier dans le système de santé
Défense des compétences des IPA lors du Congrès du secrétariat international des infirmières et infirmiers de l'espace francophone (SIDIIEF), affirmation de la place cruciale des infirmiers dans la reconstruction des systèmes de santé par le Conseil international des infirmières (CII) ou encore, en France, promotion du rôle clé des infirmiers dans la continuité des soins ville-hôpital par la direction de la santé : la profession a été mise en avant par plusieurs instances, qui défendent la spécificité de ses compétences et sa plus-value auprès des patients. Des compétences que les infirmiers peuvent sentir menacées. En l’occurrence, le parcours spécifique pour les aides-soignants souhaitant devenir infirmiers pourrait entraîner selon eux une dégradation des connaissances et des pertes de chance pour les patients. Autre point d’achoppement : les mesures transitoires qui mettraient en péril la spécialité des infirmiers de bloc opératoire (IBODE).
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