L’Anact a tiré d’importants enseignements de ces travaux et les a rassemblés dans ce kit qui propose aux acteurs du CSE des repères et outils en faveur d’un dialogue social de qualité et constructif (conseils, modèles de documents, retours d'expériences). Ce document est conçu pour les membres de CSE (représentants des salariés et de la direction) et organisé autour des trois grandes étapes de la mandature qui s’enchainent comme une roue de Deming, avec la mise en place et le renouvellement, le fonctionnement, et enfin l’évaluation.
L’objectif est clairement d’aider les organisations à mettre en place un CSE apte à agir pour l'amélioration des conditions de travail et à prendre en compte la santé au travail des salariés dans tous les sujets travaillés. L’Anact diffuse sur son site une vidéo explicative de la philosophie de ce kit et de ses apports pour les entreprises.