Les métiers de la santé parmi ceux qui recruteront le plus d'ici 2030

Selon un rapport de la DARES, les métiers de la santé seront amenés à connaître une forte expansion d'ici 2030.

France Stratégie et la Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques (DARES) viennent de publier leur rapport "Les métiers en 2030", sur les tendances et les évolutions attendues entre 2019 et 2030. Et alors que pénurie de soignants et déserts médicaux sont au cœur des préoccupations , notamment en cette période de présidentielles, le secteur de l’emploi apparaît comme particulièrement dynamique, paradoxalement boosté par la pandémie.

Des métiers qui recrutent

Les services d’utilité collective liés à la santé, à l’éducation, à l’action sociale et les services à la personne (activités des ménages en tant qu’employeurs) devraient créer 450 000 emplois d’ici 2030 qui s’ajouteront aux 6 millions de postes aujourd’hui occupés dans ces activités, note le document. A l’origine de cette croissance, le vieillissement de la population, d’une part (un Français sur 3 aura plus de 65 ans en 2030), et une préférence accrue pour la santé consécutive à la pandémie. Il évalue ainsi à 30 000 ou 40 000 emplois supplémentaires dans les secteurs de la santé, de la pharmacie et du médico-social, par rapport à un scénario où la crise n’aurait pas eu lieu. Infirmiers, sage-femmes et aides-soignants feraient partie des métiers les plus créateurs d’emploi (entre 110 000 et 115 000). De plus, la santé et le médico-social gagneraient respectivement environ 120 000 postes occupés par des personnels non titulaires d’un diplôme du supérieur, essentiellement dans l’accompagnement des patients et des personnes fragiles, précise le rapport.

Et des métiers en tension

Pour autant, certains métiers en tension risquent de le rester, voire d’observer une aggravation de leurs difficultés, avec un déséquilibre potentiel entre leurs besoins réels et le vivier de jeunes qui pourraient être recrutés. C’est notamment le cas des aides à domicile, secteur où seuls 81 000 candidats se présenteraient, pour des besoins équivalents à 305 000 emplois. En revanche, le rapport juge les professions paramédicales attractives car jeunes (peu de départs en retraite en vue) et dynamiques en termes de créations d’emplois, dopées notamment par la prise de conscience sur leur importance provoquée par la crise sanitaire et par les mesures du Ségur, qui pourraient en être prolongées. Le rapport "Les Métiers en 2030" illustre à un niveau très détaillé l’importance des politiques publiques relatives notamment à la formation initiale ou continue ou à l’accompagnement des chômeurs, pour orienter la main-d'œuvre vers les métiers de demain, expliquent ses auteurs, qui invitent également à diversifier les canaux de recrutement et à adapter les dispositifs d’accompagnement  pour résorber les déséquilibres identifiés sur certains métiers.

La Rédaction Infirmiers.com